¿Un año sabático o un año cobrando el doble?: el dilema viral de Lu, ganador de lotería en China

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200 millones de internautas en China siguen en Weibo el caso de Lu, un afortunado trabajador quien ganó una rifa realizada en su misma empresa.

Lo más viral.

La encrucijada de Lu, un trabajador chino que ganó una extraordinaria rifa en su lugar de trabajo, se ha vuelto viral en redes sociales chinas, debido a la decisión que debe tomar.

El hombre debe decidir si se toma el largo descanso o acepta un año extra de salario pero sigue acudiendo al trabajo.

Sin embargo, El propio ganador explicó en un vídeo publicado en la red Douyin que la empresa le ofrecía elegir entre el año de vacaciones pagadas o cobrar un año extra de salario pero sin tomarse los doce meses de descanso.

Más de 200 millones de internautas del país asiático han seguido en Weibo -el equivalente a Twitter, censurado en China- la historia de Lu, quien ganó hace una semana el mejor premio de una rifa en la cena anual de su empresa en la provincia de Cantón, recoge este lunes el diario South China Morning Post.

Incluso su jefe estuvo impresionado por la suerte de su empleado, ya que consideraba que lograr el año de vacaciones pagadas era imposible.

De acuerdo al trabajador de la compañía en dialogo con Daxiang News, pues para su jefe, la oportunidad de lograrlo era de una entre mil.

China
Ventanas de la red social china Weibo DAI YONGYUAN

Cultura de trabajo

En un país donde la cultura del trabajo está fuertemente arraigada, muchos de los usuarios le sugirieron que escoja las ganancias sobre las vacaciones, pues podría perder su trabajo y la compañía contrate a otra persona en su lugar.

De acuerdo al medio La Vanguardia, el ganador ha estado dándole vueltas al asunto.

Aún así, Lu declaró que en los últimos años ha encontrado su trabajo «cansado».

Ante ello, ha manifestado que las vacaciones le darían la oportunidad de pasar tiempo de calidad con su familia y que no temía represalias por parte de su empresa, de la que dudaba que usara su buena fortuna como causa para despedirle.

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